机关党委狠抓基层党建，以打造基层党建“百佳”工作精品为抓手，培育各支部特色。在2017年的百佳项目创建工作中，机关党委 22个支部结合支部实际情况，在建设百佳精品工作中，各支部按自身优势和特色，共向机关党委申报十佳支部7项，十佳心得体会6篇，十佳党员3项，十佳思政案例2项，十佳支部书记1项，十佳党建论文1项，十佳建议1项。在学院党委组织的年终“百佳”项目评选中，机关党委斩获7项大奖，其中，十佳党建课件1项，十佳党建论文1项，十佳建议1项，十佳思政案例2项，十佳支部书记1项，十佳支部1项，十佳心得体会1篇。此外机关党委书记项目也获评年度“十佳书记项目”。
开展“特色党支部”创建，是机关党委全面提高党员干部战斗力的重要举措。机关党委组织各支部动脑筋、想办法、找载体，积极开展争创先进基层党组织和争做优秀党员活动，根据各党支部的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，变“软任务”为“硬举措”，特色党支部创建充分彰显工作特点、部门特色和品牌，初步形成了“一个支部一个特色，一个支部一个品牌”的党建新格局。
根据机关党委支部多，且业务各不相同的实际特点，要求各支部书记在党建工作中，结合本部门优势，形成党建特色。机关党委的一些支部结合本部门工作职责和特点，在理论学习、推进工作方面，紧密结合上级要求和学校部署，开设现场党课、微信课堂等形式，实现了学习的灵活性和实效性的相互统一，形成了一定的特色。
机关党委要求各支部结合学校本科教学工作审核评估、建校60周年校庆、更名大学、落实“放管服”改革等工作要求，把党建特色工作与业务工作结合起来，着力破解基层党建工作重点难点问题，在全面提升机关工作效能和党建工作科学化制度化水平的同时，培育支部特色。
目前机关党委22个支部初步找准了特色发展方向。许多支部已经形成了较为成熟的党建工作模式。
机关党委22个支部初步形成的特色发展模式
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学习型 |
服务型 |
创新型 |
廉洁型 |
支支部特色分析 |
●党办、统战部党支部创建“现场党课”活动品牌。支部全体党员开展 7 场学习党的十九大精神专题党课活动。 ●组织部党支部以“学习优秀代表，做一名合格组工干部”为支部特色建设理念。 ●团委党支部开展“坚持党建带团建，联动各方力量，借助青马工程平台，学习宣传贯彻党的十九大精神”的特色项目； |
●院办党支部努力加强“五好”（服务意识好、服务方式好、服务载体好、服务态度好、表率作用好）支部建设。 ●人事处党支部要求学习贯彻十九大精神与优化学校师资队伍结构、健全人事分配制度等工作结合起来，共同探讨和思考工作措施； ●研究生处党支部，结合研究生党建工作实际，设立共产党员服务岗，加强研究生党员的诚信教育； ●工会党支部以四项工程为抓手，落实“以人民为中心”思想，将学院对广大教职工的关爱落到实处 ●学报编辑部党支部发挥支部的核心作用，依靠每位党员，牢固树立“以人为本”的服务意识，全心全意为作者、读者服务。 ●学生工作部党支部将支部组织生活与实践活动结合起来，致力于打造“学”“做”融合的服务型党组织。 |
●白云校区管委会党支部开展党员“亮身份、树形象”活动。精心筹划特色党日活动，开展“大手拉小手”济困助学活动等。 ●财务处党支部落实 “每周一会”，建设好党建专柜共享学习资料； ●国际处党支部加强支部党员的爱国主义思想建设，以更好地服务我校国际化教育合作与交流工作。 ●保卫处党支部通过建立平安校园微信群，加强支部党员的理论学习和信息共享。 ●资产与招投标党支部增加了工作通报会。并利用部门岗位特色和优势，策划开展“十佳党日活动”，实现精准扶贫。 ●基建处党支部与学校档案馆党支部共建基建档案的规范化管理工作，以此作为十佳支部的申报项目。 ●档案馆支部主动与广东工业大学档案馆支部结对共建，创新开展口述历史档案采集活动。 ●规划处支部结合自身实际力争在每个工作板块中都能够做到“党建率领、党纪挺头、领导作则、党员跟进”的特色 |
●审计处党支部结合岗位工作实际，认真开展“两学一做”学习教育；科学整合审计资源，提高审计效益，取得良好效果。 ●纪委办、监察处党支部立足“主责主业”，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。 |
